¿Qué podría hacer tu empresa por tu felicidad? Es lo que se preguntan los ambiciosos creativos de B.E.S.A. (Bienestar Emocional Sociedad Anónima), dedicados al diseño de servicios preventivos. Ocuparse de la rentabilidad vital de los empleados causa productividad y mayor rendimiento económico. Así lo entiende, Laura, subdirectora de la compañía, adicta al trabajo y al café, sabe reconocer la oportunidad de mercado que abre la nueva normativa europea. La supremacía es un asunto personal, especialmente cuando la sobrina del jefe aparece en la oficina seduciendo a la plantilla, y rivaliza por usurpar el puesto de directora al que Laura ha dedicado la vida. No está dispuesta a perder. Perder es doloroso, demasiado parecido a ser abandonada.