Como todo concepto jurídico indeterminado, el de la flexibilidad laboral no es fácil de delimitar la acepción que mejor se adapta al concepto de flexibilidad interna y flexibilidad externa que conocemos. Concepto de flexibilidad que tiene un denominador común: cambios, modificaciones o variaciones que dependerán de circunstancias objetivas.La configuración técnico-jurídica de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.El carácter individual o colectivo de las modificaciones sustanciales.Argumentos judiciales en la elección de las modificaciones de las condiciones de trabajo como sustanciales.